Blog

Milí klienti,   Dnes Vám prinášame náhľad do krátkeho prieskumu platov, ktorý sme nedávno realizovali v lokalite Trenčianskeho kraja a týkal sa pozícií nastavovača výrobných liniek a údržbára výrobných liniek ( technik údržby ) v segmente automobilovej výroby.   Vychádzali sme z praktických skúseností pri vyhľadávaní kandidátov pre našich klientov v danej lokalite a platové stupne sú rozdelené na dve úrovne […]

Kandidát prejde telefonickým screeningom, pár kolami osobných stretnutí, zo spoločnosti odchádza s výborným pocitom, je mu/jej sľúbený feedback do pár dní, no po týždni nemá žiadne správy…volá k nám do agentúry, no my mu tiež nevieme poskytnúť uspokojivú odpoveď, pretože ju ešte sami nemáme a nevieme sa k nej dopracovať.

HR a kon­krétne rec­ru­it­ment je na Slo­ven­sku vysoko kon­ku­renč­ným biz­nis pro­stre­dím. Aj preto je čoraz dôle­ži­tej­šie vedieť sa odlí­šiť od ostat­ných. Svoje o tom vedia zakla­da­teľky per­so­nál­nej agen­túry Neumann Con­sul­ting Lucia Boorová a Anna Luká­čová. Ahojte. Čo vás moti­vo­valo otvo­riť si per­so­nálnu agen­túru? Anna: Je dôle­žité pove­dať, že obe žijeme rec­ru­it­men­tom už tak­mer 7 rokov. Roz­hod­nu­tie otvo­riť si našu vlastnú agen­túru […]

„Ak budete nasledovať týchto 5 rád, váš život sa zmení na nepoznanie.“ „Poradíme vám, ako zvýšiť produktivitu vo svojej práci a priniesť nový vietor do života.“ Určite ste sa s podobnými nadpismi stretli aj vy, či už pri rôznych blogoch, internetových videách alebo motivačných článkoch, ktoré zaručujú, že zmenia váš život. Máme pre vás asi zlú správu. Nezmenia. […]

Každý deň posie­laš desiatky živo­to­pi­sov a stále neús­pešne? Hľa­da­nie novej práce môže byť tvr­dým orieš­kom, no ľahké to nie je ani pre zamest­ná­va­teľa. A preto sú tu per­so­nálne agen­túry.     Posla­ním per­so­nál­nej agen­túry je nájsť ti vysní­vaný job a záro­veň firme spro­stred­ko­vať kom­pe­tent­ného zamest­nanca. Je pro­stred­ní­kom medzi vami a jej cie­ľom je nájsť kom­pro­mis vedúci k spo­koj­nosti na oboch […]

Fenomén. Najlepší plavec všetkých čias. Delfín s ľudským menom. Tieto a mnohé ďalšie prívlastky používajú ľudia po celom svete, keď hovoria o Michaelovi Phelpsovi –jednom z najlepších športovcov, aké olympijská pôda zažila. Či už ste športový fanúšik alebo nie, je takmer isté, že ste o tomto výnimočnom plavcovi počuli. Otázkou teda momentálne nie je, kto to je, ale čo stojí […]

Existujú dobré aj zlé zamestnania, dokonca aj také, ktoré Vás ničia. Každý určite v práci zažije pozitívne aj negatívne situácie. Ale ak je situácia v práci neustále nepriaznivá, je najvyšší čas zamyslieť sa nad zmenou zamestania. Kedy je však ten najlepší čas? Kariérny rast  Ak máte pocit, že z Vašej práce sa stal neznesiteľný stereotyp a nemáte […]

Americká spoločnosť CareerBuilder zrealizovala štúdiu, ktorá bola zameraná na overovanie uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom sociálnych sieti (Facebook, Twiter,…). Zo spomínanej štúdie vyplynulo, že za posledných desať rokov vzrástol počet personálnych spoločnosti a personalistov, ktorí sa počas obsadzovania pozícií čoraz viac zameriavajú na hodnotenie a preverovanie kanditátov práve na populárnych sociálnych sieťach. „Nástroje ako Facebook, Twitter či Linkedin poskytujú zamestnávateľom rýchly pohľad na údaje o uchádzačoch, ktoré sa […]

  Už dávno nieje pravdou, že zamestnancov k dosiahnutiu lepších pracovných výkonov podnecuje len výška platu. Spoločnosti prostredníctvom benefitov motivujú svojich súčasných zamestancov, týmto sa ich snažia udžať, a a pri hľadaní nových zamestancov sa práve pracovné benefity môžu stať dôležitým faktorom, keď sa kandidát rozhoduje medzi niekoľkými pracovnými ponukami. Preto je pri odmeňovaní zamestnancov veľmi dôležité poznať pomery na […]